Slovensko čakajú zmeny, ktoré sa dotknú kalendára každého z nás. Už od novembra tohto roka sa postupne menia pravidlá týkajúce sa sviatkov, no skutočná revolúcia prichádza v roku 2027. Zabudnite na automatické voľno a zatvorené obchody. Nové nariadenia sú súčasťou konsolidačných opatrení a ovplyvnia nielen plánovanie dovoleniek, ale aj obsah vašej výplaty.
Odborník na dane a odvody, Jozef Mihál, pripravil podrobný prehľad, ktorý odhaľuje, kedy sa bude pracovať, kedy zostanú obchody zatvorené a ktoré dni prinesú zamestnancom príplatky. Jeho analýza, zverejnená na stránke Daňové a odvodové tipy Jozefa Mihála, mapuje situáciu od 1. novembra 2026 až do konca roka 2027.
Čo sa stalo
Najdôležitejšou správou pre rok 2027 je návrat sviatkov 8. mája a 15. septembra do bežného režimu. Tieto dni dočasne stratili status dní pracovného pokoja v roku 2026, no podľa nového prehľadu sa opäť stávajú plnohodnotnými dňami voľna. Na druhej strane, 1. september, 28. október a 17. november zostanú z pohľadu Zákonníka práce bežnými pracovnými dňami. Tieto zmeny sú výsledkom pravidiel stanovených v zákone o štátnych sviatkoch.
Prvým sviatkom, ktorý je predmetom tejto analýzy, je Sviatok všetkých svätých 1. novembra. V roku 2026 pripadne na nedeľu. Prekvapivo, obchody môžu byť v tento deň otvorené, keďže zákaz maloobchodného predaja sa od novembra 2025 vzťahuje už len na vybrané dni. Zamestnanci, ktorí budú v tento deň pracovať, však môžu mať nárok na príplatok za prácu vo sviatok aj za prácu v nedeľu, v závislosti od ich pracovnoprávneho vzťahu.
Prečo je to dôležité
Tieto zmeny majú významný dopad na každodenný život Slovákov. Návrat dvoch sviatkov znamená pre mnohých opäť príležitosť na dlhší oddych, rodinné stretnutia alebo krátke výlety. Zároveň však treba pozorne sledovať aj tie dni, ktoré zostanú pracovnými. To môže vyžadovať prehodnotenie plánov a zváženie dovolenky, ak si chcete užiť voľno aj v tieto dátumy.
Pre zamestnancov sú dôležité aj informácie o príplatkoch. Jozef Mihál jasne naznačuje, že prácu vo sviatok už nemusí automaticky sprevádzať vyššia mzda v každom prípade. Rozdiely v pravidlách môžu viesť k nejasnostiam, preto je kľúčové poznať svoje práva a povinnosti podľa Zákonníka práce.
Čo bude ďalej
Rok 2027 prinesie mix starých známych sviatkov a nových pravidiel. Je dôležité, aby si každý občan preštudoval aktuálny prehľad a prispôsobil svoje plány. Firmy a zamestnávatelia budú musieť aktualizovať svoje interné predpisy a informovať zamestnancov o nových podmienkach.
Pred nami je obdobie, kedy si budeme musieť zvyknúť na pružnejší prístup k sviatkom. Časy, keď bol každý sviatok automaticky dňom voľna s garantovanými príplatkami, sú, zdá sa, minulosťou. Budeme svedkami toho, ako sa tieto zmeny premietnu do praxe a ako ich prijme slovenská spoločnosť.
Diskutujte s nami! 💬 Pridajte svoj názor na Facebooku
